• <menuitem id="tvjln"><dfn id="tvjln"></dfn></menuitem>
  • <track id="tvjln"></track>
  • <bdo id="tvjln"><optgroup id="tvjln"></optgroup></bdo>

      <nobr id="tvjln"></nobr>

      微博矩阵

      微信矩阵

      移动版

      返回顶部

      图片新闻
      高质量党建引领高质量发展
      发布时间:2022-08-23 09:38 来源: 榆林日报

      初心如磐,笃行致远。在升级国家高新区的十年间,榆林高新区在荒沙上建起了科技绿洲、塞上兴业智城,一个资源能源型国家高新区能在如此短的时间里快速发展,关键在于坚持党的领导,始终把党建工作贯穿于榆林高新区经济社会发展全过程、各领域,以高质量党建引领高质量发展。

      深学理论 塑造自身过硬执政队伍

      近年来,榆林高新区认真贯彻中央关于加强党的政治建设的意见,健全贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示督查问责机制,教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,树立政治思维,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,不断增强拥戴核心、维护核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持把政治建设纳入抓党建述职评议,融入高新区日常工作,做到党的政治建设与各项业务工作特别是招商引资、科技创新、产业发展等工作紧密结合、相互促进。

      在加强班子自身建设方面,榆林高新区党工委认真贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党中央委员会工作条例》,进一步完善党工委议事规则,严格贯彻民主集中制,落实“三重一大”集体决策、重大问题请示报告等制度,不断增强班子团结共事、解决自身问题的能力,形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

      坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想润心铸魂。按照学懂弄通做实要求,采取中心组理论学习、集中轮训、主题宣讲等形式,发挥“三会一课”基础作用,突出读原著、学原文、悟原理,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,深刻掌握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法、道理学理哲理,不断推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。注重运用“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台,推动理论学习融入日常、学在经常。

      党员干部要有担当,要有想干事、敢干事的初衷,同时也要注重对自身的约束,通过制度建设强化对党员干部的作风管理。榆林高新区深化“以案促改”和专项整治工作,加强教育预防、完善监督体系、严肃执纪问责,巩固省委巡视、市委巡察反馈问题整改成果,切实强化党员干部红线底线意识,不断增强意志力、坚忍力、自制力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的良好政治生态。

      固本强基 提升基层党建工作水平

      治国理政重在基础,管党治党重在基层。党支部是党的全部工作和战斗力的基础,承担着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责和作用。榆林高新区党工委牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动党的一切工作到支部,着力破解基层组织建设难题,突出夯基础、强保障、抓规范、促提升,推动基层建设全面过硬。

      创新完善党组织设置模式,按照有利于工作覆盖、精准管理、服务群众的原则,以商务楼宇、园中园、特色街区等为重点,积极组建区域性党组织,构建功能化、全覆盖、开放式的基层党组织体系,探索新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖的有效途径。目前,榆林高新区党工委辖属2个党委、6个总支、77个支部,覆盖机关部门、事业单位(包括学校)、直属企业、非公经济组织各领域,形成党工委统一领导,区直机关、教育系统、派驻机构、直属企业、非公经济分工协作、板块推进、共同发力的大党建格局。

      榆林高新区党工委深入贯彻党支部工作条例,推进支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、眸地建设规范化。创新支部活动内容方式,实施阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效等党建引领活动,积极探索开放式、互动式、网络化活动方式,突出实践要求和体验特色,增强组织生活的吸引力和实效性,不断扩大党建工作影响力。加强各领域党建阵地规范化建设,切实发挥好活动场所作用。深化基层党组织分类管理和星级考评,坚持问题导向,有效解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

      对标新时期好干部标准,榆林高新区党工委全面贯彻党员教育管理工作条例,常态化利用“互联网+”等深入实施党员全员教育培训,创新载体方式,强化实践锻炼,提升教育实效。加强党员管理信息化建设,推行设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”目标管理,引导党员、干部增强党员意识,发挥主体作用。坚持标准和程序,注重向生产一线和教学一线的青年倾斜,认真做好发展党员工作。加强流动党员管理,实现“流入”向“融入”转变。坚持政治功能和服务功能相统一,把服务基层、服务群众、服务企业作为基本职责,大力推进服务型党组织建设,不断完善党员干部联系服务企业、社区服务“双报到”、党员承诺践诺等制度。

      改革创新 打造非公党建特色品牌

      榆林高新区始终坚持把改革创新作为推动高质量党建的重要抓手,在推进党建工作向非公经济全面覆盖的同时,不断探索新的方法路径,以服务基层为落脚点,打造了榆林高新医院等一批非公党建特色品牌。

      2015年起,榆林高新医院积极探索医养结合养老服务模式,为了满足不同老年群体的多样化养老需求,该院陆续成立社区日间照料中心、老年护理院等,构建了以机构养老为支撑,以社区日间照料中心为平台,以智慧居家医疗、生活护理、上门服务为重点的“三位一体”养老服务体系。

      为切实强化医院的公益属性,榆林高新医院党委在管理体制上大胆创新,率先实行“党委领导下的院长负责制”,使党委书记成为医院重大决策第一负责人;主动对医疗服务价格进行改革,从2019年起开始执行《陕西省城市公立医院医疗服务价格收费标准》,所有药品实行“零利润销售”,全面减轻患者经济负担。

      通过向党学经验、学管理、学智慧、学方法,榆林高新医院一手抓发展、一手抓党建,建立以党员为主体的思想教育、自我学习、激励考核、关爱帮扶思想机制,广泛开展主题活动、演讲比赛、参观学习,在帮助全体职工培育大爱基因、厚植内生动力的同时,不断将医院事业发展和党建工作推向新高度,为榆林高新区非公党组织树立了新标杆。

      党史如明灯,照亮前行之路,激发奋进之力。今年是榆林高新区升级国家高新区十周年,聚焦“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局”,榆林高新区不断探索“党建+”工作模式,将党建工作贯穿于各项工作之中,以高质量党建引领高质量发展。

      网站地图 意见建议 关于我们 公开审查 榆政通 违法和不良信息举报

      榆林市人民政府主办 市政府办公室承办 市政务信息化服务中心建设管理

      网站标识码:6108000003 陕ICP备06001574号 陕公网安备 61080202000190号

      办公地址:陕西省榆阳区青山东路1号 技术支持:0912-3893665

      天天日天天射天天舔一舔